住院超过15天不能报销?这10个社保谣言千万别信

中新网客户端北京8月15日电 养老安全缴满15年就不消交纳了?住院超过15天就不克不及医保报销?医保断缴3个月,账户余额就会清零?……近一段时间以来,诸多有关社保的说法在网上流传,不少大众信以为真。其实,这些都是谎言
,来看人社部门的权威辟谣。

材料图。<a target='_blank' href='http://www.chinanews.com/' >中新网</a>记者李金磊摄” src=”https://labialane.com/wp-content/uploads/2019/06/5a77b492-73c5-4a59-bec8-cba56fe84852.jpg” title=”” style=””></p>
<p style=材料图。中新网记者 李金磊 摄

谎言
一:养老安全缴满15年就不消交纳了

不少人认为,养老安全只需缴满15年就没必要再缴了,能够中止交纳,等到了退休年龄后就能按月支付养老金。

本相:

养老安全缴满15年只是支付养老金的最低条件,按照社保法划定,交纳养老安全是法定使命,即使你在退休前已缴满15年,只需还在就业,就该对峙缴费,直至退休,不是你想停缴就能停缴的。

而且,养老安全遵循着“多缴多得、长缴多得”的原则,缴费年限越长,以后领到的养老金才会越高。

工资条。<a target='_blank' href='http://www.chinanews.com/' >中新网</a>记者李金磊摄” src=”https://labialane.com/wp-content/uploads/2019/06/50e83dee-b609-4395-86c2-0bc0493eb509.jpg” title=”” style=””></p>
<p style=工资条。中新网记者 李金磊 摄

谎言
二:自愿放弃社保,离职时能够获一笔赔偿金

传言称:“按照劳动法最新划定,如果员工具名自愿放弃购买社会安全,离职时就能够从企业处拿到一笔赔偿金”。

本相:

并不存在所谓的新划定。用人单位为员工交纳社保是法定的使命,不克不及按照劳动者或用人单位本身的意愿而免除,不然将承当照应的法律责任。

不论是劳动者由于担忧手续繁琐或不愿承当团体缴费局部等原因不愿意交纳社保,自愿签署放弃社会安全协议,还是个别用人单位为了省钱或省事,要求员工签署放弃社保协议,改成发放一定的安全补贴作为补偿,这都是不符合划定、不具备法律效力的。

材料图:病院发药窗口。<a target='_blank' href='http://www.chinanews.com/' >中新网</a>记者张尼摄” src=”https://labialane.com/wp-content/uploads/2019/06/92e348ef-6502-41fe-aba8-b05eed3a4f7e.jpg” title=”” style=””></p>
<p style=材料图:病院发药窗口。中新网记者 张尼 摄

谎言
三:去病院看病前一定要到社区病院转下,不然不报销

本相:

基层首诊并不是
强制划定。参保职工和住民在本统筹区内按相关政策,能够挑选多家定点医疗机构作为首诊病院。需求提示参保人的是,有些社区病院并不是定点医疗机构。

参保职员如果需转本市行政区域以外就医的,就必须由具有转院资质的定点病院出具转院证实,而后到社保中心备案即可。

材料图。<a target='_blank' href='http://www.chinanews.com/' >中新网</a>记者李金磊摄” src=”https://labialane.com/wp-content/uploads/2019/06/46143830-3c2f-476b-ac99-d001e0165a46.jpg” title=”” style=””></p>
<p style=材料图。中新网记者 李金磊 摄

谎言
四:医保划定住院不克不及超15天

传言称,医保住院有天数限制,15天住院限制是铁规,必须先入院,过几天再办理住院。

本相:

目前的医保政策从未划定参保职员的住院天数。是否入院,应按照患者的具体病情及是否到达了入院标隹和病院可否提供照应的医疗办事来决定。

医疗机构或医务职员不得以任何理由对达不到入院标准的病人要求入院。

材料图:在病院列队缴费。<a target='_blank' href='http://www.chinanews.com/' >中新网</a>记者张尼摄” src=”https://labialane.com/wp-content/uploads/2019/06/0310372e-4d2f-4219-8da0-a16b7d7fcfc1.jpg” title=”” style=””></p>
<p style=材料图:在病院列队缴费。中新网记者 张尼 摄

谎言
五:住院用度不克不及超过若干金额,超过局部本身支付。

传言称,住院用度太高,就不给报销了。

本相:

医保政策从未划定每一位参保职员住院用度限额,只需符合基本医疗安全政策的医疗用度都能够按划定报销。

医疗机构以超过医保限额为由,单独收取参保人医疗用度,是损害参保人优点的重大行为。参保人能够向医保机构和医疗管理部门反应
,这些部门将积极维护参保人的合法优点。

谎言
六:职工医保断缴3个月余额就会清零

本相:

按照社保法划定,加入职工基本医疗安全的团体,到达法定退休年龄时累计缴费到达国家划定年限的,退休后再也不交纳基本医疗安全费,按照国家划定享受基本医疗安全待遇。

如果职工医保断缴3个月,团体账户的钱不会清零,累计缴费年限也不会清零,不外延续缴费年限会从头开始盘算。

作者:王珊珊

谎言
七:职工养老金盘算有固定档次之分

本相:

企业职工养老安全待遇水平的凹凸与本人缴费年限长短、缴费水平多少、退休时上年度在岗职工平均工资间接挂钩。

职工养老金盘算公式如下:基本养老金=基础养老金+团体账户养老金

基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

团体账户养老金=团体账户储存额÷计发月数

在上述因素的作用下,能够说企业职工退休后的养老金水平是“千人千面”,并没有任何固定的档次凹凸之分。

材料图。李南轩 摄

谎言
八:男职工和再也不生养的女职工不消缴生养安全

很多人认为,男职工不生孩子,以是不消交纳生养安全;生养安全只是生养时有用,再也不生养的话就可不交纳”。

本相:

生养安全是强制性交纳,都需求加入。不外,用度是由单位出的。

按照社保法划定,职工应当加入生养安全,由用人单位按照国家划定交纳生养安全费,职工不交纳生养安全费。

谎言
九:中央养老金发晚了,以前几个月的钱不发了

有人说,本年上调的养老金,到了7月份也没领到。中央调解得迟,调解以前几个月的钱就不发了。

本相:

各地养老金调解发放到位的时间也许不尽相同,但无论什么时候发放到位,都是从2018年1月1日起补发。

材料图。<a target='_blank' href='http://www.chinanews.com/' >中新网</a>记者李金磊摄” src=”https://labialane.com/wp-content/uploads/2019/06/2be87179-4df2-4774-b090-2dba7d314c54.jpg” title=”” style=””></p>
<p style=材料图。中新网记者 李金磊 摄

谎言
十:某些团体声称能够办理社保卡

社保卡非常重要,但有的中央制作周期较长,有人声称有路子能快速办理社保卡。

本相:

按照相关划定,社会保障卡申请人可经由过程社会保障办事机构网点或网上办事平台申领社会保障卡,或经由过程用人单位、就读学校以及人社部门委托的社会保障卡办事银行等其他机构代为申领。大家不要轻信团体“有办法”能办社保卡的谎言。(记者 李金磊)


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